5月13日讯　孟加拉国大多数的服装工厂业主说，目前他们没有条件将工人的最低工资从目前的1662.50塔卡提高到5000塔卡。

生产成本的持续上升，采购商要求更便宜的价格的压力是几个原因之一，因此服装工厂业主不能够满足工人的这个最低工资要求。

上月，来自于几个工厂的工人进行了多次抗议集会，推动工厂业主执行他们的要求，提高最低工资支付。

一位专家详细的描述了成衣服装工业目前的挑战，他说交货及时性是最重要的问题。因此服装部门走出了全球经济危机，但是他们仍然受到能源危机的拖累，这导致了产量的削减。工人的低技能导致了产量的下降，但是工厂业主应当继续遵循工资局关于执行工资的决议。

另一位专家说，成衣服装部门目前不适合将最低工资提高到5000塔卡，因为这样将造成生产成本的上升。但是他仍然认为工人们的工资应当提高，至少应当同工资局主张的服装工人的7级工资相匹配。

随着天然气和能源的压挤，成衣服装部门存在的另外一个问题是目前国内纱线价格的上升，纱线价格的上升是跟随了全球原棉价格的上升。所有这一切都对服装工厂业主带来了压力。

工人们主张提高他们的工资的要求相当荷兰，但是对工厂和公路维护人员的伤害不是伸张他们要求的正确方式。他们应当同工厂业主面对面的交涉，讨论他们的要求，一位工业专家说。

来源： 中国纺织网

相关资讯

• 永不止步！兰精集团持续筑牢天丝™品牌“防护网”
• 花禧乐纺织：乘国风之势而起，舞动时尚新姿
• 波司登发布2022/23 ESG（环境、社会及管治）报告
• 马鞍山同杰良生物材料有限公司万吨级聚乳酸聚酯切片技改项目顺利投产
• 丰原聚乳酸纤维、金环莱赛尔：让绿色纤维为健康生活发光发热
• 一家入手14台，远信工业Y9000双层定形机广东大秀爆品能量！
• 恒逸重点实验室上榜纺织行业创新平台
• 兵团棉花产业如何高质量发展？这场论坛纵论期货“推进器”价值
• 赛尔推出又一款基于ImagineX平台的喷墨打印头Irix
• 魏桥纺织：再生棉绿色环保助力创新创效
• 时尚先锋转型突破，波司登携手阿里“云”闯关
• 保定高阳政企直通 助纺织企业“渡难关”