土耳其纺织工人联盟和纺织工业业主联盟签署了一份集体协议，打算解决争议，满足纺织工人联盟的要求。

根据土耳其纺织、针织和服装工业工人联盟(teksif)的一份声明，土耳其纺织、针织和服装工人联盟和土耳其纺织工业业主联盟签署了一份集体劳资协议。

工人联盟和业主联盟签署了一份为期36个月的协议，目的是解决纺织工人关于奖金、加班费、工资提高和工龄工资提高的问题。

根据这份协议，奖金将恢复到120天的水平，代替目前的72天;工人的加班工作，特别是在公共假日、国家法定假日、地区假日或者平日的加班费将双倍支付。

这份协议声明，土耳其工人的工龄工资将提高，同时，将根据他们的工作年限给予额外的支付。每年的工龄工资将增加7里拉，这意味着如果一个工人工作了10年，在新工资当中，他/她将得到额外70里拉的工资。

在完成第一个六个月的工作之后，工人的工资将提高5%，第二个六个月提高3%，第三个六个月提高3%，第四个六个月提高4%，第五个六个月提高3%，第六个六个月提高4%。

这份协议还声明说，工人的社会援助支付将与工资平行提高。

工人联盟和业主联盟呼吁在2013年4月份呼吁集体劳资谈判过程，但是该进程在2013年6月末暂停。从而，大约12000名纺织工人在本月初举行罢工，影响了土耳其接近30个主要的纺织和服装生产公司，但是目前在协议达成之后，工人取消了罢工。

来源： 纺织资讯

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