冯桂香同志，现任北京铜牛集团有限公副总经理, 北京铜牛进出门有限公司总经理、北京铜牛服装有限公司黄事长。二十多年来凭借着她对铜牛事业的忠诚、对进出口公司的热爱、对同志的满腔热忱，带领公司干部员工“抢抓机遇，永争第一”，坚持“稳定发展日本；重点开发欧洲；全力拓展美加；的市场定位，坚持“依靠自营优势，奋力拓展市场；发挥龙头作用，带动集团生产”的自营方向，面对风云变幻的国际市场和强手如林的竞争对手，克服重重困难，开拓创新思维，构建多元市场，发挥技工贸一体优势，利用外围资源，做强做大贸易，提升研发能力，推进产品调整，探索贸易发展新途径，实施资本运作，实现跨跃发展，打造过硬团队，创建一流企业，取得了骄人的业绩。
    在铜牛进出口公司的前身—北京第一针织厂进出口部成立之初，在没有客户，缺少资金，没有专业外贸人员的情况下，艰苦创业，从零做起，1994年至1998年，出口创汇以一、三、五、七、十 （百万美金)的速度递增。
    在西班牙军服招标中，众多实力较强的国内外企业参与投标，冯桂香组成攻关小组，经过多次试验、打样，达到客商的具有国际先进水平14项近乎苛刻的高难度技术指标:最终获得西班牙军服订单。此订单在铜牛连续做了12年，年实现外贸收购值最高达到2009多万元，成为当时企业外贸生产的半壁江山，实现了铜牛集团开拓国际市场的重大突破。自铜牛集团组建后，“TOPNEW”成为外商首选的供货商。出口创汇实现了“质”的飞跃。从1998年的1006万美金发展到2007年的7226万美金。进出口总额发展到2万美金，销售收入5.34亿元，特别是在我国线织外贸出口取消配额以来，纺织市场风波不断，在严酸的形势下，她带领公司年轻的团队，稳健操作，抢抓机遇，确保经济效益的大幅度摇高。
    为实现客商对针梭织订单业务配套的需要，她采取并购重组方式，走低成本扩张之路，先后在密云投资创立了铜牛宏成制衣公司和铜牛新梦制衣公司，形成梭织服装200万件/年，创汇2000万美元的生产规模。接着又迅速在密云开发区收购了一个“清理”项目。建设进出口公司的梭织工业园区。2005年底竣工投产。新增创汇00多万美元/年。整个建设项目经会计师事务所审计，比预算投资节约了2000多万元。体现出她对铜牛事业的执着追求和卓越的组织领导能力。为铜牛事业的发展做出了突出的业绩。
   冯桂香同志注重培育积极向上的团队。随着经营业务的拓展，公司由组建初期7人，发展到现在的公司本部60多人。下属企业员工3000多人。冯桂香同志高度重视企业文化建设，打造过硬团队。用“不分你我他，共同为铜牛”的文化旗帜集聚员工。对员工进行“挑战自我，熔炼团队”的拓展训练。对部门经理本着“无功便是过”的原则，实行每年竟聘，创造了内部竞争机制口用铜牛先进文化凝聚员工二实施人性化管理，遵循“用感情留人、用事业留人，用待遇留人’努力营造和谐稳定的人气氛围。在团结、关爱、信任中实现人企合一。培养出-支“知难而进，团结勤勉，相互理解，永争第一”的过硬团队。在她的人格魅力的感召下，全体员工积极进取、奋力拼搏，取得了诸多的荣誉，“ 铜牛”，品牌被外经贸部列为全国“重点支持和发展的名牌出口商品”; 铜牛进出口公司连续两年被市政府授予“北京市国际经贸合作奖”;被中华人民共和国海关评为"A类”企业;2004年被团市委授予“北京市青年文明号”; 2006年被团中央授予“全国青年文明号”，铜牛进出口公司党总支连续多年被评为北京纺织控股公司先进党支部。她本人多次荣获纺织控股公司级优秀党员、经济技术创新标兵等称号；2005年被评为市级“爱国立功标兵”; 2006年荣获“全国纺织劳动模范”、首届“都巾帼之星“等称号。
    冯桂香同志凭借着对外贸事业的执着迫求，对铜牛事业的忠诚热爱，以她的人格魅力、感召力与亲和力带领公司员工，审时度势，抢抓机遇，积极进取，脚踏实地，在本职工作岗位上.为北京纺织工业发展，为铜牛事业的发展做出了突出的贡献。

来源： 中国纺织经济信息网

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